自2006年4月全国总工会把世博园区重大工程立功竞赛列为第五个国家重点工程示范性劳动竞赛项目以来，上海市总工会坚持高起点规划、高水平实施、高标准管理、高质量服务，组织动员所有参建单位和窗口服务行业的职工全员参与竞赛。“立功竞赛（劳动竞赛）”被誉为世博工程建设和服务世博实现全面胜利的一大“法宝”。它，创造了世博**速度和上海美丽表情。

　　工程超常规发展哪里来的？员工科技创新的潜力怎样被激发的？那种顽强拼搏、争先创优、团结协作等精神又如何迸发的？如果要问世博建设者和参与服务者们，他们会告诉你是“立功竞赛（劳动竞赛）”的力量。市总工会坚持高起点规划、高水平实施、高标准管理、高质量服务，组织动员所有参建单位和窗口服务行业的职工全员参与竞赛。

　　建设竞赛工程建设超常规发展

　　世博工程，时间紧、规模大、任务重、建设要求高，施工建设面临着一系列纵横交错的矛盾和困难。当世博园区被确定为第五个国家重点工程示范性劳动竞赛赛区后，“世博立功竞赛”让成千上万名参与世博会建设的劳动者们始终处于高度兴奋状态。

　　跨赛区结对竞赛、专项竞赛、“世博杯”金点子征集活动、技术大比武等不断掀起高潮的世博劳动竞赛的“精彩过程”，创造了一个个“世博速度”。“奋战100天，建功中国馆”竞赛活动，创造了单日钢结构吊装超过700吨的记录，在100天内完成了通常情况下一年才能完成的钢结构工程量，按期实现了国家馆和地区馆钢结构双封顶的目标。

　　劳动竞赛还推动了科技创新和新技术的应用。作为世博园区主出入口，世博轴地下综合体工程以及阳光谷技术，在国内同类项目设计施工中尚无先例。世博轴项目部通过世博竞赛金点子活动，不但成功攻破了阳光谷的深化设计难题，还节约费用上千万元，仅为外方设计费用的八分之一。

　　围绕世博重点配套工程和重大基础设施建设、民生工程项目等，市总工会还组织开展了虹桥综合交通枢纽、长江隧桥、轨道交通、外滩通道、青草沙水源地、洋山港区等一系列重点工程立功竞赛活动。劳动竞赛像一个火种，在参与世博建设的每个人中熊熊燃烧，凝聚和激发着广大职工的劳动热情和聪明才智，培育了爱岗敬业、顽强拼搏、勇于创新，争先创优、团结协作等精神。

　　服务竞赛改善上海窗口形象

　　近年来，上海金融市场飞速发展，金融服务出现供需矛盾。2007年银行服务状况调查显示，市民**大的意见是窗口排队等候时间长、自助机具故障排除不及时和投诉处理慢等三大问题，其中银行排队平均等候时间高达52分钟，显然，这与承办世博会的要求不相适应。然而，在市总工会、市金融办、人行上海分行、银监局、证监局、保监局等六单位联合组织开展了“迎世博，树形象，满意服务在金融”立功竞赛后，银行窗口服务质量呈平稳向上的发展态势。据去年下半年的测评显示，银行窗口排队平均等候时间已降至15分钟；自助机具一般故障修复时间加快，市中心区域一般不超过2小时；银行柜面服务投诉同比大幅下降。

　　金融系统的这一立功竞赛，仅仅是上海市总工会牵头组织开展的迎世博窗口服务行业开展“五比五赛”立功竞赛中的一个点。在12大重点商圈，建设交通系统、商业、金融、机场、宾馆、旅游、医疗卫生、物业管理、海关、餐饮业等58个行业的400多万职工中，都掀起了“比服务环境、赛整洁优美；比服务设施、赛安全便捷；比服务品质、赛仪态仪表；比服务水平、赛技术技能；比服务管理、赛常态长效”的立功竞赛活动热潮。“百个服务品牌、千个工人先锋号、万个服务明星”创建活动，打造了上海窗口服务行业的特色服务和品牌服务。

　　全员竞赛工会举措精彩纷呈

　　围绕本地区、本系统、本单位迎世博重点工作目标和任务，各区县局（产业）工会以及基层工会开动脑筋，设计载体，广泛开展各种立功竞赛和主题实践活动，发动职工为世博会筹办工作贡献智慧和力量。

　　火红的“工人先锋号”旗帜工地上猎猎飘扬，迎面开来的“工人先锋号”车让人激动，“为世博加油”的大红标语加油站中高高悬挂，机场、高速公路收费站的“创造工人先锋号”红腰带夺人眼球……世博集团工会开展的“奋战一百天，确保试运行”劳动竞赛，机场集团工会开展的“让工人先锋号旗帜在空港高高飘扬”主题实践活动，上汽集团工会开展的“先锋号在行动”系列劳动竞赛、经信委系统工会开展的加油（气）站“创工人先锋号、为世博加油”立功竞赛活动等，都凸显着鲜明的行业特色，在全上海叫响了“工人先锋号”。