一次，Ａ老板被Ｂ老板邀请到Ｂ公司，无意中发现Ｂ公司没有考勤机。
Ａ老板问：“你们没有考勤机？”
Ｂ老板说：“公司没有考勤机，也没有考勤人员。”
Ａ问：“那如何记录考核员工迟到呢？”
Ｂ答：“信任，就是**好的考勤机。他们都是成年人，知道自己该怎么做。”
Ａ老板颇有感触。回到单位后，立即搬走考勤机，撤销考勤记录。可事与愿违，迟到现象愈演愈烈，就连从来不迟到的人，也出现了迟到现象。
点评：中国的企业中，部分企业生搬硬套，结果丧失活力，导致企业关门倒闭。所以，企业要发展，千万不要模仿，要善于根据企业特色确定自己的管理制度。
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