自6月份以来，山西分公司积极开展以“提高意识、治理隐患、规范行为、防范事故”为主题的安全生产月活动，确保企业生产安全稳定运行。

　　一是开展隐患排查治理，范围包括安全生产制度建设、管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等各个方面，并将检修施工现场的安全管理作为检查治理的重点。

　　二是消除员工不安全行为，对照规程和制度要求，组织员工开展安全反思活动，克服麻痹侥幸心理，主动纠正、相互提示违章违规行为，做到按规程操作、按制度办事。

　　三是修订完善事故应急预案体系，保障应急物资和装备切实到位，做好预案演练。

　　四是加强安全文化建设，开展安全咨询日、安全演讲比赛、“安康杯”竞赛、学安规、安全家访、重温“安全祝福语”以及班组“互爱联锁”等形式多样的安全活动，组织召开青年安全生产示范岗建设经验交流会，宣传“员工就是财富，安全就是效益”的价值观，大力营造良好的安全文化氛围，促进分公司安全生产绩效进一步提高。