2006年10月出版的《财富》中文版刊登“**受赞赏的中国公司”排行榜，海尔集团荣居榜首，联想、宝钢紧随其后。1983年，《财富》杂志**“**受赞赏的公司”排行榜，这一调查迅速成为一项可以在全球范围内考量公司声誉的黄金标准。1997年，英文版编辑部与世界**的管理公司Hay（合益）集团合作编制和发布“全球**受赞赏的公司”，使得这一调查**终成为一项可以在全球范围内评估公司声誉的**有价值的工具。但迄今为止，还没有一家中国本土企业跻身“全球**受赞赏公司”全明星榜。

    所以，2006年，《财富》（中文版）与Hay（合益）集团合作推出“**受赞赏的公司”这一理念，弘扬优秀中国本土公司的成就，并推动中国公司早日跻身“全球**受赞赏的公司”排行榜。Hay集团于1943年在美国费城创立，是世界上历史**悠久的管理顾问公司之一，为全球近万家企业和机构提供自主创新、领导力选拔与发展、人才培养、跨国管理等方面的研究和服务，客户包括电信、金融、生产、服务等行业及世界500强企业。海尔集团的表现，得到商界专业人士、管理咨询专家的高度评价。自1998年以来，海尔致力于把每个员工经营成自主创新主体的“人单合一”管理创新，使企业保持创新的活力和激情，体现在全球市场上，海尔在全球市场步步为营，成功搭建本土研发、本土制造、本土营销的三位一体本土化框架，以此为基础，海尔整合全球人力资源为我所用，持续创新满足当地主流市场需要，品牌美誉持续提升。海尔目前正在探索无边界项目团队的管理创新，其愿望是让顾客做大、员工做大、企业做小。海尔员工将会心情舒畅、充满活力地在为用户创造价值的同时体现自身价值。