常熟首届家具行业红木雕刻职业技能赛昨天在常熟高新园中等专业学校举行。常熟是苏作红木家具的重要发祥地之一，红木雕刻技艺精细，发展历史悠远流长。但从昨天选手平均50岁左右的参赛年龄来看，有“红木之乡”之称的常熟在红木雕刻技艺的传承中出现了人才断档的瓶颈。

耐不住寂寞红木雕刻技艺人才断档

“今天来主要是同行间相互学习切磋，同时也希望带动一批年轻人一起来把常熟红木这项技艺做好。”参赛选手朱建虎今年已经50多岁了，根据比赛组委会指定的考题“牡丹花”，老朱用随身携带的工具包中的几十把不同规格的刻刀，在指定的一块红木板上娴熟地敲打、雕刻，切削转换，不多时一幅牡丹雕刻雏形就已跃然眼前。

说到从业经历，老朱师傅表示自己从事红木雕刻已有30多年。按说快到退休年龄了，但由于厂里实在没有年轻人可以顶上来，所以目前他仍是厂里缺不了的“老师傅”，“学这门手艺靠的是悟性加熟能生巧。当然时间更是少不了的，要耐得住寂寞，没个十来年的埋头苦干别想'出师'。说谦虚点，我现在也还处在学习阶段呢。”他分析，由于红木技术难度较高，技艺传承需要和新老交替过程都需要较长时间，所以掌握红木雕刻技艺需要付出更多的艰辛，这也导致了目前很多年轻人不愿学习红木雕刻技艺。此外，由于现代高科技电脑雕刻机的推广，也加剧了红木雕刻技艺人才的转行流失以及手工技艺的失传。

保护与传承后继有人**关键

红木文化是“中国元素”的集大成者，以常熟为代表的“苏作”红木与“京作”、“广作”红木并称为中国红木三大流派，在国内外具有很高的**度和影响力。常熟的红木雕刻制作技艺是一个可以和虞山琴派、画派、书法、篆刻相提并论的文化亮点，但是由于红木行业工作环境的苦脏累，所以职业不受青睐。据常熟市政协文史委调查，目前从事红木生产的约万人职工中常熟本地人已不足三成，特别是青年人很少选择这样的职业，拥有技艺的技术工人更是青黄不接后继乏人。

而这样的人才瓶颈，也直接导致了常熟红木产业的发展与壮大。“专业人才相对匮乏。产品设计创意人才短缺，带来行业创新能力相对不足。目前行业内从业人员年龄结构偏大，文化结构偏低，特别是中青年红木制作专业人才较少，带来整个行业人力资源队伍建设后继乏人。”常熟海虞镇红木商会的负责人就表示，常熟红木雕刻作为一项非物质文化遗产，它的保护与传承，**关键的就是要后继有人，人才的培养是**位的。

扶持产业人才培养

计划出台

关于培养红木技艺传承人才的问题，受到了常熟各界人士的关注。常熟市政协文史委，民进常熟市委，以及虞山镇、海虞镇、碧溪新区的红木商会都提出了振兴常熟红木特色产业，人才建设是关键的观点。常熟市政府也已将红木产业的发展纳入了全市工业转型升级的大格局中去谋划思考，打造以人才为基础的常熟红木升级版已成为大家对红木产业提升发展的共识。

记者注意到，此次比赛的举办地常熟高新园中等专业学校，一年前就已在国内**开设红木制作职业班，**期招收了30多名学生进行专业系统的红木雕刻技艺培训。他们将从理论知识和基础工艺技术入手，同时邀请红木企业的工艺师来校教学，围绕红木雕刻的设计、工艺、CAD技术应用，以及现场装配等课程培养现代化的“红木工匠”。同时，市政府还将参照打造常熟文化名人集群效应的做法，力争在今后几年里建成1～2个红木制作名家大师工作室，并通过名师带徒、名家收徒等途径，稳定优化红木专技人才队伍。正如此次红木雕刻职业技能赛主办方常熟市经信委有关负责人说的那样，希望比赛着力培育一批高技能人才及大师级人物，传承常熟苏作红木雕刻技艺，为产业的做优做强、做精做专奠定人才基础。