国务院近日出台的《大气污染防治行动计划》引起各方关注，并在涂料行业中引起不小的“震动”。有业内人士分析在《大气污染防治行动计划》政策中提到的多项措施与涂料行业密切相关。为此，政策的出台将继续推动行业的纵深发展，同时也会给涂料人提出新的挑战。

涂料人是业内对涂料行业从业者的统称，这个名字里即包括了经营者、研发者、营销人也包括了常年在生产线监督的一线人员。他们历经涂料行业的转型、发展，用自己的双手推动了行业的进步。

涂料人见证了涂料行业发展的“黄金十年”，在这十年里涂料产量增长了近7倍。如今亚太地区已经成为涂料**大产区，占全球涂料产量的35%以上，而中国也成为涂料生产大国。如今涂料行业又迎来了新的挑战，这个挑战来自于自身产业结构调整问题、产品升级换代问题、外资名企的竞争以及环保问题。

涂料行业确实面临着一些问题，特别是环保问题加剧后给涂料的负面问题普遍暴露。但是在复杂的问题下，解决的渠道确只有一个，就是人才。涂料行业缺少的是综合人才，这类人才不仅需要拥有涂料的生产和施工全过程还需要拥有跨界学科的知识比如物理学、机械学等，此外还需要具备无机化学、有机化学、颜料学等相关背景知识。

同样，在周强和金祝年主编的《涂料化学》中提到：“一种高性能涂料产品的开发与成功应用，往往是多学科交叉的成果。而我国在这方面还比较薄弱，所以仅仅当一个涂料生产大国，却当不了涂料生产强国，道理和瓶颈也在于缺少一支强大的多学科交叉的人才队伍和造就这支队伍的机制。”这样看来，就不难理解为何无锡企业愿出55万年薪招聘涂料技术负责人了。

可见，在涂料产业加入到世界竞争格局时涂料人也面临转型。除了技术人才外，营销人才更需要更新观念以大视角去观察市场。在新的竞争环境中涂料营销以价格换市场的时代已经过去，营销需要提升到一个高度。新型涂料营销人才应该具有品牌概念并且对涂料产品设计有所研究。特别是当涂料越来越成为人们家居生活的必需品时，消费者更看重涂料与整体家装风格的搭配，这时候涂料产品的定位和设计就十分重要了。

此外，微营销在涂料行业中也日渐盛行。将微信、微博的趣味性、创意性、互动性与涂料销售推广相结合正成为大型涂料企业营销中的重要一环。