应对各种复杂局面的能力和技巧，是为小术;立身社会、凝聚人才的信仰及人格魅力，是为大道。存小术而废大道，企业终究难以永续发展。

　　一个企业要获得持续成长，企业家必须具备两种能力，一是应对各种复杂局面的能力和技巧，是为小术;二是立身社会、凝聚人才的信仰及人格魅力，是为大道。存小术而废大道，企业终究难以永续发展。一家企业管理水平的高低，必然是老板的心态和视野所决定的，有多大心胸就能成就多大的事业，这句话在钢木门行业同样不谬。

　　市场格局有待规范

　　近两年来，钢木门在从工薪消费市场向农村市场扩张的同时也是该行业**为混乱的时期，全国数以千计的企业像雨后春笋般纷纷露出尖尖角。在此过程中，笔者发现不少小企业、新创企业缺乏起码的职业道德，以次充好、偷工减料、低价搅乱市场的现象比原先预期的要严重许多。这种行为，虽一时间造成了一定的混乱，但因为行业内有美心、龙树、金雅居、金凯德、金和美、永佳、奥格尔等骨干企业起到了示范作用，钢木门行业还未受到信用危机的影响，并且整个市场形势正在向正常方向发展。劣质低价的产品正在逐步失去市场。

　　市场混乱的根源有两个方面，一是企业多;二是价格低。这两个因素互有联系、互相作用，直接拉低了钢木门行业的整体利润，由于利润的大幅下滑，很多老问题又重新进入我们的视线，比如：创新不足、包装易损、售后服务不完善等等，其中笔者认为**要命的就是创新不足给行业带来的影响，这就相当于燃起一堆篝火，想纵情欢畅到天亮却不给篝火添柴，长此以往，这个行业就会像燃尽的篝火一样，曲终人散再难汇聚人气。

　　企业以价格低作为逃避售后服务的理由是非常荒谬的，有部分新创企业、小企业往往还没解决好技术问题就匆忙上市;还有一些根本就不想负责任的专做劣质产品的企业，破坏了钢木门的名声;部分经销商只看短期利益，使得钢木门行业的售后服务问题难以有效解决，像篮子里破了一只臭鸡蛋一样引来八方责难，暴露出了不少问题。

　　笔者认为，钢木门行业的规范化发展，必须要将这些问题逐一解决，否则被清洗掉的有可能就是整个行业。

　　简讯·永康 据悉，永康市金雅居门业有限公司的员工一直积极参与各种公益活动，义务环保做宣传、协助交警维护治安、积极支持“中国麦田计划”等，凸显了该公司的社会责任意识和良好的企业文化。