谁在通过管理变革影响中国经济？谁在管理变革中承担更多责任，创造更大价值？年度管理精英中，谁**具价值，谁**聚人气？12月2日，由中央电视台经济频道、新浪网、英才杂志社以及全国10多家平面、电视及网络媒体共同主办的“2006年中国管理100人年会”年度盛典在北京成功举行，并揭晓了**新的100位年度管理人物及“双十具价值经理人、聚人气企业家”榜单，苏宁电器集团董事长张近东、新希望集团董事长刘永好、吉利控股集团董事长李书福等成为“聚人气企业家”。
苏宁、摩托罗拉、联通、新希望、思科等**企业及跨国公司领导人的云集，使本届年会成为中国管理界的年度盛会。
苏宁电器集团董事长张近东对于企业的社会责任，用“热心公益，踏踏实实做企业”来概括。在张近东眼里，财富只是一个数字，苏宁是社会的，企业家在创造价值时，**好的状态是实现个人、公司、社会的三方共赢。
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