辞职潮来袭之际，部分LED企业也出现高管辞职现象。

10日，鸿利光电公告，于2月9日收到副总经理马磊先生的书面辞职报告，马磊先生因工作原因，申请辞去公司副总经理职务。辞去上述职务后，马磊先生仍担任公司全资子公司广州市莱帝亚照明科技有限公司总经理职务，其辞职不会影响公司相关工作的正常运行。马磊先生未持有公司股份。

13日，雷曼光电公告，于2月13日收到公司董事、副总裁王绍芳先生的书面辞职申请，王绍芳先生因个人原因申请辞去公司董事、副总裁职务，辞去上述职务后，王绍芳先生不再担任公司其他职务。

14日，同洲电子公告，于2月12日收到公司副董事长孙莉莉的书面辞职报告。孙莉莉女士因个人原因辞去公司副董事长职务，辞职后将不在公司担任任何职务。

近日公告辞职还有华峰氨纶财务总监蔡开成与审计负责人孙洁、浩宁达总经理王荣安以及瑞和股份、松芝股份、南宁民爆的副总经理等。

从职位类型来看，马年**周当中，副总裁、副总经理级别辞职**多，共有15位，例如安妮股份、喜临门、鸿利光电等;其次是董秘、证券事务代表与财务总监、审计负责人两类，分别涉及朗科科技、万讯自控、霞客环保、合肥城建、爱施德以及红宇新材、鲁商置业、山东章鼓、华峰氨纶和天生生物等公司。

关于辞职原因，几乎都是常见的个人原因、工作变动、工作调整、身体原因等含糊之词，当然也不乏少数略详之词。

深圳一券商分析师向记者表示，董事会每年一般对管理人员都有业绩考核目标，如不能如期完成或业绩相差太大，部分公司便会对管理人员作出调整。以同洲电子为例，公司公告副董事长孙莉莉因个人原因辞去公司副董事长职务，辞职后不再担任公司任何职务。而此前公司曾发布业绩预告称，预计2013年1至12月归属于上市公司股东的净利润为7500至8500万元，同比下降56.01%至61.19%。

雷曼光电董事兼副总裁王绍芳也因“个人原因”辞职。雷曼光电1月30日发布年度业绩预告，预计全年盈利约1699万元至2378万元，同比下滑5%至25%，主要因期内公司加大了对新市场的开拓和新产品研发的投入、以及人力成本不断提高等。此外，属于同类型的还有通裕重工、朗科科技、露天煤业、中国一重、红宇新材等。

分析人士同时指出，除业绩原因外，为方便后期减持、大股东的战略安排、优化管理层等也是高管辞职的常见真实原因。