十年对于一个企业来说，可以是一个漫长的过程，需要整个企业坚持不懈地积淀，也可以说是一个相当短暂的时期，因为发展前进的道路还很长。

大前门业，作为四川防盗门的鼻祖，是一家集防盗门、非标门钢质门、强化门、钢木室内门等制造、开发设计、销售和服务于一体的现代化大型企业。

一直坚持低调做事、高调做产品的理念，历经十余年的发展，以“人才、科技、规模、效益”为企业核心，实行标准化、规模化管理。在聘请多名产品设计、开发、模具制造、销售管理的高级人才。使产品从设计、工序加工、销售网络均实行严格的控制管理，从而保障了产品在同行里的**水平。为使消费者提供**好、**满意、**安全的产品奠下基石。

其优质的产品品质和服务在业内赢得了极高的声誉和美誉，其稳健的发展状态，成为很多防盗门企业的模仿对象，公司被评为“成都市**商标”。

在美誉度的光环下，大前门业并未骄傲自满，反而开始反思寻找新的突破点，而这种突破不仅仅是产品，也是整体品牌与实力的突破。

一心一意谋发展——奠定企业生存壮大之基石

大前门业在创办企业之初就定下了企业的目标“做四川**的防盗门企业”，在十年的努力下，经历了凤凰涅槃的艰难过程，从摸索走向成熟、从创业走向发展，从学习借鉴走向积累提高，大前门业做到了这个目标。

当目标达到后，大前门业也遇到了自己的瓶劲，产品的提升再好，但有时的影响力仅仅是在四川，而对于外地的渠道商不仅仅要的是产品，更要的是品牌，而品牌的发展势必将渠道拓展得更好。大前门业坚信“品牌不是推出来的、品牌不是吹出来的、创造品牌不能一劳永逸”，于是树品牌成为大前门业一个新的目标方向。

品牌是企业重要的无形资产，是企业制胜的法宝和宝贵的核心竞争力。于是大前门业从2009年起，在经营中特别重视实施品牌战略，始终坚持“先创品牌、后赚利润”和“质量**、客户**”的理念，于是在经过两年的品牌发展，创造出了许多优良的成绩，有不少外国客户也前来洽谈代理，而在经过了品牌战略运作的两年时间，大前门业的产量不仅没有下降，反而逆市上扬。据了解，大前门业的产量每年以40%的速度在快速增长。

齐头并进重改革——增强企业持续发展竞争力

大前门业在市场上一直得到了人们的喜爱，而这份喜爱让大前门业从来不敢懈怠，一直以诚信的态度来做事，而这份诚信也在业内著称，而正因为其诚信的态度，使得产品的品质过硬，得到了经销商和消费者的认可。同时也是因为这份诚信经营，也让大前门业也得到了更大的回报。

品牌的发展，诚信的经营让大前得到了实际的利益。在2010年大前门业考虑到现有厂区已经不能满足上升的产量时，耗数千万巨资，在郫县工业港购置了近百亩土地，进行新厂房的建设，2011年1月，所有生产线已经在新厂房投入生产，而这些成绩是大前人一直努力做事的结果。

在新厂开建之初，大前门业也被行业内触动，行业内一直以低价竞争的局面越演越烈，而这种情形，必须要有自己的拳头产品，才能在行业中立足，才能让经销商更好地生存和发展，才能更有竞争力，才能让大前门业的品牌向国际接轨。

大前门业在分析市场的现状，和人们生活需求的情况下，率先推出了甲级防盗门——厚度达10厘米的裂纹准铜防盗门，并申请了国家专利。这款防盗门无论是外形还是工艺都在普通防盗门之上，其唯美的外观设计，不仅给产品赋予了一种灵气，更是文化的体现，其美好的寓意正是中国人的美好祝愿。即符合现代人不仅要求它的防盗系数，更要产品的美观度需求。

新品的发布会当天，大前门业的众多经销商对此产品评价颇高，并且赋予它为整个防盗门行业的灵魂产品，让大前门业的品牌**度和美誉度得到了更大提升。

齐头并进重改革——增强企业持续发展竞争力

大前人在面对每个目标时，都会付出自己的努力勇往直前，而这种无畏的精神，不得不提到大前门业的文化，其企业的文化已经深入到每个员工的心里，企业不仅帮着员工解决自身的问题，并且将文化注入到了产品里。

大前门业的每次历练都让员工意识到只有坚持才能得到自己想要的一切，而这份坚持源于大前多年来的传承，大前门业不仅安排每个员工有自身培训和学习的机会，也会外派员工进行深造，使其人才流失率极低，而且注重每个员工的心理素质培训，十多年来，一直禀承了传、帮、带的良好风气。

大前门业的每个提升，将是一次目标的跨越。2011年3月北京门展，大前也将以其崭新的姿态出现在大众面前。而2011年将是大前新的计划目标的挺进，服务于众多经销商是大前门业的宗旨和目标。