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外销转内销 关键在于老板思维的转变

来源:太平洋家居 发布日期:2010-08-11 00:51:22 查看次数:
【九正建材网】   “我们**高年产值曾达到4千多万美金,去年下滑到1千4百多万,工厂里的2000多名工人,减少到现在的70

  “我们**高年产值曾达到4千多万美金,去年下滑到1千4百多万,工厂里的2000多名工人,减少到现在的700多人。”近日记者在采访椿昇木业公司李昱廷总经理,他感慨道外销市场生意难做,迫使这个一直专注于美式家具外销的企业从今年开始,不得不改变营销渠道,从外销转向内销,把目光转向国内市场

外销转内销 关键在于老板思维的转变

  外销转内销,**为关键的不是人,不是钱,归根到底是老板思维的转变。祝伟华掌舵的“沙发巨匠”利豪国际演绎的则是一个成功转型的例子。

  转型前的利豪是一个生产型、出口型、外贸型的企业。转型做国内市场的利豪则学会了做品牌、做渠道。

  “品牌为王,渠道王中王。”祝伟华如此阐述利豪品牌战略的精髓,事实上,转型企业要在内销市场屹立不倒,**终还得靠品牌,而品牌之路却也**难走。多年来利豪不断加大品牌打造力度:“中国**”、“利豪杯”、“央视广告投放”、“陈道明代言”等,一些列的品牌建设为利豪迅速传播它的影响力。

  内销林林总总的细节变化,牵动的却是整个公司思维和管理架构的变化。在外销时代,因为只需要按订单生产,只要有质量意识和时间观念,而不需要有品牌意识和市场开拓意识,更不需要品牌维护和市场开拓人员。而做起内销之后,整个公司的架构瞬间变得复杂,每个人的分工和工作事项都在发生变化。企业只有转变思维,结合市场环境、自身状况和消费者的特点提出有效的定位,才让自己在竞争中处于有利的地位。

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