今年以来，洛玻公司在职工中深入开展职工技术革新、创新成果奖励活动，激发了职工投身技术革新、创新的积极性和创造性，涌现出一大批技术创新能手和技术

    创新成果，先后解决了许多困扰公司生产经营的难题，新的利润增长点不断涌现，成为公司经济增长的催化剂，为洛玻前４个月经济效益全面好转做出了积极贡献。

    今年是洛玻实施战略转型和建设新洛玻工程的关键之年。为了加快技术革新、创新步伐，提高自主创新能力，增强洛玻市场竞争力，实现洛玻又好又快发展，使新洛玻工程建设取得成效，集团公司在职工中深入开展了职工技术革新、创新成果奖励活动，以“比技能、比创新、比贡献”为主题，以“提出一条合理化建议、开发一个小窍门、革新一项新技术、创造一项新操作法、转化一项新成果”即“五个一”为主要内容，对在活动中成绩突出的创新能手、优秀创新成果给予重奖。

    该项活动激发了公司广大职工投身技术革新、创新的积极性和创造性，他们针对生产经营中的难点问题，深入开展技术攻关、技术革新、技术发明等群众性技术改造、创新活动，取得了显著成效。龙海公司职工孙炜正等人，对锡槽电加热、拉边机等工艺技术进行了全方位的调整，１．１ｍｍ改品种时间大大缩短，采用该技术以来，共改换１．１ｍｍ玻璃７次，累计节约资金９３．１万元。龙昊公司职工夏迎辉等针对大板玻璃操作困难，易出现压杆摔变形、丢失等情况，将原有压紧装置的压杆结构改为双侧螺旋压紧装置，不仅操作简单，较好地解决了原有问题，他们改造完成了１１０台，节约资金２．２万余元，每年可减少玻璃损失２０余万元，两项合计节约２３万余元。玻纤公司职工王国新等，成功完成了玻纤耐碱网格布工艺研发，产品得到用户的认可与好评，市场占有率有了明显提高。目前每月有１５万米的订单，该项目已进入批量生产，预计今年实现销售收入５００万元，利润３０万元。