冬季是个消耗的季节，所以如何降低消耗才是**应考虑的。裁员和裁撤机构是可以奏效的，同时还有其他的方法也是过冬的方式之一，比如说是渠道扩张的速度和规模，目前可以放缓或是暂时停下来，进行客户优化或是稳固；宣传的方式和力度、规模也可以进行改变，注意效果和时机，减小投资。当然不排除一些高手的策划，可以在困境中逆流而上，获取更大的市场蛋糕，不过对于大多数建筑涂料企业来讲，谨慎是非常重要的！

    冬季是个忍耐的季节，所以如何在忍耐的煎熬中产生财富和希望是**现实思考的问题。冬季的到来，无论是业务人员，生产人员，管理人员，服务人员都开始了工作的减产期，甚至是很冷清的场面也有，这种落差——和以往忙碌的落差，容易让大家感到度日如年，有时会感到悲观，所以年终的跳槽几率很高。无论是我们个人还是涂企，忍耐这个孤独的时段，但不要让时间枯燥。

    冬季的生活方式应该是觅食，不是享食，靠的是对机会的嗅觉，不是体力或是速度。在一些残砖破瓦中能闻到生意的气味，在一些市场的只言片语中可以听到订单脚步声，在一些面孔眼角中可以看到仅存的几个果实，这是我们应该努力去做的。觅食，不要把目光放的太远，因为荆棘的长途奔袭可能在你获得猎物之前就已经饿死；觅食，不要过于贪婪，因为消化不了的收获在你还没回到老窝的时候又耗尽了你前面积累的能量，反而成了累赘。

    不论今年的冬季有多长，冬季肯定会过去，春天肯定会来临！注意安全过冬，也要饱含对春天的希望和做好耕耘的准备！

相关推荐：

岁末，涂料企业如何突破寒冬

路博润推出新型溶剂型分散助剂

2009年涂料业将挥舞出自己的色彩

稳建材价格保建材质量 四川议定十项措施