宝钢国际首批初中级技能等级鉴定工作日前结束，19家加工中心的465位操作维护人员参加了鉴定，合格率达86.5％。这标志着宝钢国际加工体系员工技能等级鉴定工作已全面启动，为下阶段推进中高级技能鉴定工作奠定了基础。         宝钢国际加工配送体系主要为汽车、造船、家电、机械等行业用户提供剪切加工配送服务，是提升宝钢营销价值链核心竞争力的重要环节。目前，宝钢国际已建和拟建加工中心35家，根据宝钢国际新一轮行动方案，到2012年将建成44家加工中心，加工配送量将达到740万吨。         为适应宝钢国际加工配送业务快速发展的需要，提升加工体系操作维护人员的技能水平迫在眉睫。去年底，宝钢国际出台了《加工中心操作维护人员培养方案》。在人才开发院的指导下，宝钢国际组织编写了横切、纵切、落料、激光拼焊等5本操作规程教材，为各单位规范、有效推进技能鉴定工作创造了条件。         通过此次初中级技能鉴定，宝钢国际涌现了一批优秀操作维护人员，部分员工经过进一步选拔后还将参加集团公司举办的职工技能大赛。         另据了解，宝钢股份也将宝钢国际列为开展首席操作维护岗位设置和人员选聘推广的试点单位。为此，宝钢国际明确提出两年内在主操岗位培养一批中高级工，3至5年内造就一支高素质、高技能的首操和技师队伍，同时制订了与之相适应的薪酬激励体系。