2007年1月15日至18日，华润涂料集团50多位中高层员工在广州凤凰城酒店接受了由美国威士伯公司提供的相关安全知识培训。这是华润涂料携手威士伯以来，威士伯首次为华润涂料提供如此大规模的培训活动。

　　1月15日至16日，主要就《事故调查分析》进行培训。参加培训的学员除了华润涂料集团全质办、制造部等单位的五位员工外，还有来自同属威士伯的上海丽利和东莞丽利的中高层管理人员。培训由全球**的环境服务公司ENSR亚洲区总经理Alex主讲，威士伯总部安全经理Mark Ekes和中国区安全环保经理Owen Xiao全程辅导。培训主要针对安全事故的调查分析和如何撰写报告进行详细解读，通过查找已发生安全事故的根本原因，纠正措施的改进，来降低和防范同类事故的重复发生。培训过程引用了大量的案例分析，采取小组讨论的方法，深入浅出地将Tap-Root这一工具介绍给学员。该工具不但适应于安全事故，也适用于企业其它方面的调查分析。培训讲师生动风趣的讲解，来自不同区域同事之间的友好交流，使培训气氛热烈而活跃。

　　1月17日至18日，威士伯相关安全负责人对华润涂料集团的四十多位骨干员工进行了相关安全意识培训。华润涂料集团制造与供应总监吴歌**向大家介绍了此次安全意识培训的目的。随后，Rich Patterson 主讲了为什么要安全**的内容，Paul Robinson就威士伯HSE管理系统进行了详细的介绍，Owen Xiao介绍了威士伯公司衡量HSE的关键指标、如何才能获得总裁奖的评价指标以及如何营造安全文化等内容，Mark Ekes讲解了报告系统和符合性审核的具体内容，并对Taproot进行了概括介绍。**后，参加培训人员分成小组就“卓越的HSE”如何在我工厂实现进行了热烈的讨论和演讲。

　　中国涂料在线了解到，此次安全培训，不仅提高了华润涂料集团相关管理人员的安全意识，增进了大家对安全管理系统要素的了解，而且理解了威士伯公司衡量安全绩效的指标，以及如何才能达到这些指标的方法。Mark Ekes等培训老师对参加培训人员高涨的学习热情表示满意，对大家对课程内容的快速领悟表示认可。

　　威士伯提供的此次安全培训，有力促进了华润涂料集团运用现代化的安全管理知识、技术和手段向国际化企业的迈进。

　　华润涂料参加培训人员表示，将就此次培训内容在公司内部进行普及宣传，与全体员工一起，为早日获得“安全及环境成就奖-VALSPAR总裁奖”而努力。