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LS金属天花:以品质进军国际市场

来源:九正建材网 发布日期:2006-11-19 23:25:28 查看次数:
【九正建材网】 曾几何时,铝天花如天空的一抹彩虹横空出世,给建材行业带来了勃勃生机。东莞东记金属制品有限公司LS金属天花,犹如一颗冉冉升

曾几何时,铝天花如天空的一抹彩虹横空出世,给建材行业带来了勃勃生机。东莞东记金属制品有限公司LS金属天花,犹如一颗冉冉升起的新星,为了创造市场和用户需求,东记数年前就未雨绸缪,纷纷提出了“环境友好型产品”概念,并先后开发生产出绿色环保型铝天花。其生产的铝质天花以优质、美观、环保受到国内外消费者的青睐。诸如中正机场**航站、第二航站二期工程、埔里中台禅寺、更连台湾高速铁路及台北捷运车站都有东记的产品。   软件:深厚的企业文化 科学的管理体系   企业文化是企业在长期生产经营实践中逐步形成的企业精神、职业道德、群体意识、价值观念和行为规范的总称。东莞东记金属制品有限公司重视企业文化建设,公司的企业文化是把企业的发展和员工的发展有效地融合在一起。公司重视企业职工的学习、教育、培训,通过举办文化夜校、函授、在职或脱产半脱产培训,走出去请进来进行就地人才培养,根据实际需要引进人才和技术,扩大企业的人才和能力优势,真正使员工具备坚定的理想信念、良好的职业道德、扎实的文化基础、丰富的专业知识和娴熟的劳动技能。公司逢年过节都要组织一些专门的活动,例如篮球比赛、卡拉OK比赛、文艺晚会,让员工充分感觉家的温暖。公司建立的这种文化环境,展示了企业独特的企业精神、企业形象和行为规范。   目前,有许多企业经营业绩不佳,困难重重,追其缘由,大都是缺乏有效的企业管理体系所致,任何管理模式提供的都是企业管理上的共性内容,要想有效地应用,就必须把企业的个性与其有机地结合起来。这样,建立的管理体系对企业才有效,才能发挥其作用,否则就是废纸一堆。东莞东记金属制品有限公司根据自身情况,制定了一套科学的管理体系。公司通过有效的员工培训和职业发展规划为企业培养人才、留住并用好骨干员工,同时调动员工热情、释放员工潜力,尽量做到“人尽其才、人尽其用”,把合适的人放到合适的位置。目前,公司拥有了一个科学的、严谨的、不断完善的管理体系,正健康地、迅速地发展。成为行业的领航者,是东记人奋斗的目标。   硬件:设备先进 技术**   “工欲善其事,必先利其器”,近几年东记规模不断扩大,目前拥有国外先进的各种机械设备,包括计算机数控冲床数控折床、剪床、高速气动冲床油压机、辊轮机、校平机、卷弧机、剪角机等90多部,并有二条超过360米长的自动化静电喷涂烤漆生产线、全套的精密检测仪器。另外,公司拥有450名高素质、高技能的员工团队,内部技术工人经常被派到总部和国外学习先进的技术,这些都为公司进入国内**企业行列奠定了坚实的基础。   销售:走出国门,立足世界   健康和环保意识,现在成为了人们在挑选家居装饰环保健康产品的**。随着人类对环境污染的日益关注,一些国家和地区纷纷出台了许多法律、法规,限制甚至禁止非环境友好型产品的销售和使用。欧盟等一些国家和地区甚至决定,自今年7月1日起,凡进入欧盟的铝材类产品必须进行严格的审查。目前公司持续取得IS09001:2000国际质量体系认证,LS金属天花因其做工精致、质优价廉,产品畅销欧美、日本、印度尼西亚、菲律宾、中东等国家及台湾、香港、澳门和东南亚一些地区,深得广大用户的信赖与支持。东记解决了绿色环保的问题,无疑能成为建筑装饰市场中新的主宰者。

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