浙江圣奥家具制造有限公司日前开始第三季度的绩效考评活动,这是圣奥公司为了保证绩效活动开展的成果,并进一步完善绩效考评制度而进行的。 此次绩效考评工作旨在通过对各部门及部门下属人员前一阶段工作的合理评价,使圣奥公司领导及各部门负责人(主管)对各部门及本部门的工作得失有一个全面的了解,及时总结经验,采取有针对性的措施,同时也使各部门员工更好地回顾总结自己工作,好的做法要保持,不足的地方要改进,不断提高工作效率和进一步完善工作机制。据悉,圣奥人力资源部结合以往绩效考评的开展情况,在第三季度的考评工作中,对考评中要求及注意事项进行了修改和完善。