七月末，家居上市企业品牌高管离职潮掀起风波。广州好莱客创意家居股份有限公司董事兼总经理詹缅阳、公司副总经理苏艳秀请辞的讨论还未停歇，罗莱家纺股份有限公司也发布了关于公司董事兼高级副总裁钱卫请辞的公告。公司经营业绩、股东减持套现欲望以及公司战略布局等是高管频繁辞职的主要原因。

家居高管离职忙

7月24日晚间，广州好莱客创意家居股份有限公司突然发布公告称，该公司董事、总经理詹缅阳，公司副总经理苏艳秀均已提交辞职报告。公告显示，两人均因个人原因请求辞去公司职务。辞职后，两人将不在好莱客公司担任其他任何职务。

7月27日晚间7点半左右，罗莱家纺股份有限公司发布了关于公司董事兼高级副总裁钱卫请辞的公告。公告显示，钱卫因个人原因于7月27日提交书面辞职报告，请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务，辞职报告7月27日正式生效。公告同时表示钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。

家居上市企业高管离职忙

短短一周内，出现两家上市企业高管离职的消息。上半年，家具企业“高管出走”不乏其数：美乐乐**创始人黄辉、左右家私副总裁俞雷、居然之家集团副总裁汪小康及晚安家居副总裁谢志等，家居圈频发“职业经理人跳槽离职风波”。

事实上，家居上市企业高管蠢蠢欲动只是“冰山一角”。伴随着中报业绩披露而来的高管辞职潮正悄然升起，7月有118家上市公司发布高管辞职公告。据统计，7月份有118家企业发布高管辞职公告，公司副总裁、总经理、财务总监、审计负责人以及董事会秘书均赫然在列。数据显示，118家高管辞职的企业中，创业板19家、中小板63家、主板34家、B股2家。

竞争激烈或促高管离职

细数多家上市公司的辞职公告，“个人原因”和“工作原因”似乎成了高管辞职的惯用理由。那么，高管辞职的背后是否存在一些隐形的因素?分析人士称，公司经营业绩、股东减持套现欲望以及公司战略布局等是高管频繁辞职的主要原因。

具体到家居行业，又需要再进行分析。此前，家居行业上市企业高管离职并未走进公众视野，并非是没有离职，只不过是没有形成一个“现象”。今年如此引发关注，与家居企业上市热不无关系。业内人士普遍认为，家居行业竞争过于激烈，或是造成高管离职的重要原因。有分析称，家居行业受大批企业破产的影响还未消除，又开始爆发离职潮。“越是分散，竞争越是激烈，破产和高管离职出走也会越来越多。”

业内人士认为，当公司经营业绩不是特别好的时候，往往会有更换高管重振业绩的动力。目前中报披露正处于高峰期，公司的财务状况以及经营业绩也会随之公开，业绩承压或对辞职潮产生影响。此外，助推辞职潮起的原因还与某些高管的减持意向有关。《公司法》规定，上市公司高管在任职期间每年转让的股票，不得超过其所持有本公司股票总数的25%。而高管一旦辞职，减持步伐就将大大加快。作者：许蕾