作为传统的实木门行业，虽然国内实木门行业逐渐走向成熟，但其发展一直以来传统的发展着，传统的生产，传统的经营，传统的推广，传统的服务。随着国内互联网兴起，互联网思维与互联网技术的冲击，加剧了传统行业的革新速度，而实木门貌似看来尚未被互联网所影响至深，但每一个实木门人都无法回避互联网带来的许多新问题。

很多实木门企业的大老板在谈及互联网，往往会一笑而之，表示不受影响。的确，多家实木门企业近几年试水电子商务，并没有得到太多的收获，相反反而更迷茫，让许多实木门人看了笑话，但实木门企业真的不受互联网热潮的影响吗?

**，互联网的热潮对实木门行行业人才的冲击

目前很多实木门企业招募营销型人才时都遇到了困境，也出现了优秀人才流失现象，原因并不是同行之间的较劲，而是互联网热潮的搅局!据不完全统计，互联网企业在招募人才时的薪资待遇，往往高出传统企业50-80%，甚至更高，时东几年前有个非常不错的下属，在某实木门起步，在某实木门待过，之后放弃几年的实木门行业经验、主管职位与10万年薪，跳槽去了互联网企业从小底层做起，短短3年后的今天，已经是某度网一个项目部中国区负责人，下属管理300多人团队，年薪比之前待过的实木门企业翻了5倍!类似案例或许比比皆是，并不是个例，这种冲击特别是对于刚毕业的大学生、年轻人来说是极大的诱惑，使得他们更愿意去互联网企业，而在传统实木门企业工作不久的优秀人才，基本会抵挡不住互联网热潮，纷纷转投，一方面是为了收入，另一方面，互联网企业的高速发展也给人才更大的发展空间;这是大部分传统实木门企业所无法提供的，一个是维稳低速发展，一个是突破超高速发展，聪明人才的价值取向，无可厚非;而实木门企业，你能准备好，如何应对吗?

其次，实木门行业竞争是品牌、产品、企业竞争

实木门行业的竞争，往往是企业、品牌、产品的竞争，虽然随着中国城市化进程的高速发展与人民生活水平的日益提升，让整个家居实木门的消费也不断上涨，并没有呈现下跌的市场趋势，但往往颠覆的并不是在同行之间产生，比如颠覆了中国移动的并不是中国电信和联通，而是腾讯的微信。实木门企业之间的竞争过于同质化的结果什么是互联网思维?很难一句话能说清，貌似玄乎得很，其实简单归纳，就是站在用户角度来获取市场。实木门产品的“产品主义”其实殊途同归，都是想要获得**大的市场回报，但没有洞悉用户真正的需求，一味价格战、同质化、概念化的实木门产品，**终却在中高端的市场上败给了其它行业，因为它们更懂得如何“取悦”用户，并不是低格来获取用户，而是通过线上推广引流、再三强调装饰效果、个性化与健康安全，并以华丽的线下实景实体店展示来加深用户体验，从而获得用户，并积极服务。从红星美凯龙等高端家居卖场来看，实木门专卖店的数量远远少于其它家居类产品专卖店!

互联网思维并不能治百病，互联网技术也是为市场服务，互联网的热潮远远没有过去，将来互联网行业或许也会成为传统行业，未来只会有传统企业与非传统企业之分，各位实木门人，你们想归类在那一边?