就目前来看，2014年对于家居行业来说，无疑不是一个“太平年”。除了顽劣的同质化竞争、品牌模仿山寨等痼疾继续羁绊各家居企业的发展，近年来楼市的疲软也给家居行业打了一层“严霜”。从当前“金九银十”的促销市场来看，包括门窗品牌在内的各家居品牌的促销活动相较于往年都有所降温。就在这一片“冷淡难过”的市场环境下，一些家居品牌正被这场浪潮所吞没，那么门窗企业又能否从这场浪潮中独善其身?门窗品牌或可从那些正“难过”的家居企业中汲取经验。

雷士照明：门窗企业“领导红旗”不能倒;

雷士“内斗”事件纷纷扰扰霸占着各大家居新闻的首页，到目前仍未有结束的迹象。9月11日，吴长江在北京以雷士照明(中国)有限公司的名义召开了媒体通气会，声称已向香港和雷士照明注册地开曼群岛的法院，提起了对王冬雷的诉讼。在这跌宕起伏的“内斗”剧情之外，雷士的运营与业绩也颇为堪忧。

8月15日，新京报曾报道，雷士照明的重庆万州工厂自8月8日就已经停产，以停产一天损失200万来计算，雷士损失可谓惨重。另外，雷士在广东惠州的工厂也因为“吴王”之争而导致间歇性停产，王冬雷在日前接受采访时无奈表示：“已经做好了2014年业绩下滑的准备。”

从雷士“难过”的原因来看，门窗企业更应该加强日常对于企业机制的建设和管理，企业领导人更应该在品牌战略等决策方面做出正确的判断和统领。在某种程度上，门窗品牌领导应该牢牢把住自己的决策权，这样才能更好地带领自己的企业朝着光明的方向不断前行。领导人对于品牌发展来说，起着灵魂性的作用。只有“红旗不倒”，品牌灵魂才能“不散”。

百兰床垫：门窗企业“见势而为”不能摇;

9 月9日，有媒体报道，**床垫品牌百兰床垫的母公司——深圳华仁实业公司已贴出告示宣告公司倒闭。在百兰的原因解释中，房地产行业不景气是其难以生存的主要原因。另外，公司经营管理不善，出现严重亏损，导致资不抵债，只能停业。据悉，百兰床垫在北京的店面均已撤店，虽然有传出百兰已被慕思寝具收购，但是未来的发展仍然成谜。

房地产业的不景气早已不是短时间的事情，作为下游产业的门窗行业受其波动也不可避免。几乎可以说房产的“一声咳嗽”，门窗行业就得“打喷嚏”。那么在不景气的大背景下，门窗企业切不可像百兰一样过份依赖房产的调摆，对于自身产业的发展，必须要有一个清晰的规划和方向，不仅要顺势而为，更要见势而为，一方面顺应市场规律，另一方面及时预见市场环境，做出适时的战略调整。

皇朝家私：门窗企业“上市融资”不能肆;

9 月1日，皇朝家私公布自己的中期业绩，截至今年6月底，皇朝家私半年亏损6579万港元，并且收入和毛利分别下降8.6%和8.9%。公告显示，2014 年1月1日至2014年6月30日半年内，皇朝家私集团营业额下跌至3.404亿港元，同比2013年的3.724亿港元下降8.6%;毛利为5940万港元，同比2013年的6530万港元下跌8.9%。这一“惨痛”的数据，使得皇朝家私作为家居上市企业的发展显得颇为尴尬。

由此也可以看出，虽然今年上半年整个家居行业掀起一股上市风，但是在皇朝家私日前“两难”的境地中，门窗企业面对上市之路则要更为谨慎。虽然上市给企业融资提供极大的诱惑，然而上市之后的风险也是门窗企业难以预见和规避的。在更为波云诡谲的资本市场中，门窗企业一不小心或许就将落得个“满盘皆输”的下场。因此，在上市融资的诱惑面前，门窗品牌切不可“放肆”，必须“克制”。

富之岛：门窗企业“以人为本”不能变;

6 月21日，媒体报道，深圳龙岗区的深圳大富豪实业发展有限公司生产线工人集体罢工。经调查，企业拖欠工资是造成这场大罢工的主要原因。另外，在临沂市住建委6月16日发布的首批建筑市场企业诚信黑榜名单，“费县富之岛项目”赫然在列。据记者了解，富之岛曾经在北京拥有多家店面，然而目前几乎已经退出了整个北京市场。**企业的惨淡离场，也给门窗企业的发展带来了深深的警醒。

自古以来，人都是一个企业一个品牌发展的根本。“水可载舟，亦可覆舟”是亘古不变的道理。然而，整个家居市场中工资讨薪的新闻却总是不见平息，对此门窗企业也应该引以为戒或者深刻反省。在企业发展壮大的过程中，不忘那些为之付出艰辛劳动的企业员工，“想员工之所想”不是一句口号，而需要门窗企业切切实实地落实到实际行动当中来。另外，门窗企业的诚信建设也不能掉队，“以人为本，以信为基”，是各门窗企业发展的不变信条。

资金链断裂、员工讨薪、企业破产，所反映出的一系列企业问题，都值得而且应当被门窗企业拿来研究思考。原本家居行业的核心竞争力较弱，准入门槛也不高，在大大小小企业当中，门窗品牌必须保持自有特色，才能在市场中独善其身，脱颖而出。【关注微信公众号“九正门窗网”;关注有礼，扫码送百万商机! 九正门窗网交流群：221509323】