“估计日本LED照明市场到2015年将达到顶峰”，日本爱丽思欧雅玛公司执行董事兼LED业务本部长石田敬预测道。

笔者对此很吃惊，原因是，这意味着一直作为增长领域备受期待的LED照明市场**快到明年就要开始缩小了。虽然这是率先导入LED照明的日本特殊情况，但日本好像一直在以超乎想像的速度导入LED照明。

勾起笔者2年前的记忆……

预测是在2014年1月30日爱丽思欧雅玛与飞利浦电子日本公司联合召开的新闻发布会上发布的。两家公司在此次发布会上宣布，双方已签署了协议，将在室外照明和工业照明领域的销售方面开展合作(图1)。

关于此次合作，飞利浦照明业务部门负责新兴市场国家业务的Christoph Schell(飞利浦电子新加坡公司照明发展市场总裁)强调：“对于日本市场即将开始缩小的情况，我们有危机感。不过，我们将通过提供照明的价值来谋求增长，而不仅仅是供应LED器件和灯泡。”

“价值”一词勾起了笔者2年前的记忆。当时，笔者在德国法兰克福听到了这样一句话：“光拥有让人动起来的力量”。

这句话出自飞利浦照明公司负责商用照明业务的Marc de Jong(当时担任飞利浦照明执行副总裁兼专业照明解决方案业务集团CEO)之口，是在全球**大规模的照明与建筑技术展“Light+Building 2012”(德国法兰克福，2012年4月15～20日)上接受笔者采访时说的。Jong特别强调，通过改变照明的亮度和颜色，可以改变人的心情和行为。

可营造出4种氛围

实际上，Light+Building 2012上提出了好几个充分利用光的力量来提高生产效率及舒适性的“智能”照明方案。虽然是2年前的有点过时的信息，笔者还是要介绍一下飞利浦当时的展示内容。

高附加值照明具有代表性的展示是会议室和餐厅(图2)。通过改变照明的颜色和亮度，可以营造4种氛围。

比如，要想在有限的时间内集中精力讨论，就将照明调成明亮的高色温冷色系。相反，要想在和谐的氛围中慢慢讨论，就将照明调成微暗的暖色系。通过从天花板垂下的数百个LED灯泡和墙上的LED照明面板来改变照明的亮度和颜色，不仅可以开关，还可以细微地调节亮度。

用于服装店的配备调光和调色功能的穿衣镜也是一个很好的例子(图3)。通过再现实际穿着服装时的颜色，让顾客买得更放心。准备了“傍晚的聚会”、“在会议室开会”、“阳光明媚的室外”等具体场景的光线。

在将与爱丽思欧雅玛展开合作的室外照明和工业照明领域，飞利浦展示的可根据交通流量调节亮度的路灯引人注目(图4)。在正在推进LED化的路灯上采用了基于互联网的控制技术。可以通过中央监视系统，根据道路的交通流量、时间、活动及天气等控制点亮的路灯数量及光的强度。

飞利浦2013年照明业务的销售额为84亿欧元

以提供“价值”为主轴的飞利浦2013年的照明业务销售额为84亿欧元。该公司拥有约4.6万名员工，每年都会把销售额的5%投入到研发上。

Schell强调：“今后照明将加快由模拟向数字过渡。我们将进行各种研发，推进照明的数字革命。”他还表示，与爱丽思欧雅玛的合作业务“不仅局限于LED，如果有必要，还将导入有机EL照明”。

日本的照明市场将在全球率先发生变化。销售额超过84亿欧元的照明**企业的挑战将成为预测照明市场未来动向的试金石。(