吴长江回归雷士久拖未决。昨日，记者从权威人士处了解到，近几日，雷士采购管理中心供应商管理部及采购部陆续收到一些核心供应商的商务联络函，供应商表态不愿再冒风险与雷士继续合作，要求立即停止对雷士相关合作产品的供应，并且立即赔偿所有损失以及立即解决他们为雷士所备的一切库存。而部分雷士高管也计划本周向公司提出辞职申请。尽管如此，雷士现任董事长、第二大股东赛富投资基金首席合伙人阎焱依旧未有松口，“一切以公告为准”，雷士股东纷争陷入“死局”。

雷士照明“内战”大事记

5月25日 雷士照明称公司创设人吴长江因个人原因辞去一切职务。接任者为赛富亚洲基金创始合伙人阎焱，张开鹏接任首席执行官。

6月14日 传吴长江疑因在重庆卷入一宗案件，已被有关部门带走调查。

7月12日 吴长江针对阎焱对其的批评做出回应，在微博上连续发出声明，他表示不接受阎焱的指责，也坦承当初不该让外行进董事会。

7月13日 雷士照明员工、经销商、供应商力挺吴长江回归。

7月14日 吴长江、阎焱、朱海进行了“坦诚”的会谈，商讨解决方案。

7月25日 因资方态度变化，雷士董事会审议吴长江回归无果。经销商欲另立新品牌。

8月4日至今 久未更新的吴长江个人微博持续发声，“思考”、“反省”，并反驳阎焱观点。

“我这几天就会提出辞职申请的，阎焱这样的态度，已没有办法再继续合作下去了。”昨日，一位雷士高管向本报记者透露。他指出，辞职的不单只有他一个人，“接下来的一周会有多名高管辞职，包括一位独立董事”。

这位高管透露，在这波高管辞职潮之前，雷士已损失了大量熟练工人和技术骨干，“大家对阎焱的意见非常大!”

而在昨日本报记者获得的近20家供应商向雷士发出的商务联络函中，雷士的供应商也普遍提出了“停止供货、结清货款、解决库存”等三点诉求。

雷士高管向本报记者表示，采购中心已逐家与供应商进行沟通，希望他们多给雷士董事会一些时间。但“各发函供应商态度坚决，并且扬言将会联络更多的供应商行动”，采购中心已无力解决，希望董事会拿出解决方案。

董事会未作出实质回应

阎焱则在接受本报记者电话采访时指出，“一切等联交所的公告，在此之前，我不会对媒体作任何表态。”他也拒绝透露雷士何时在联交所发布公告。

雷士董事会原本承诺8月1日给雷士员工、供应商以及经销商答复“吴长江是否回归、施耐德管理人员是否离开”等重要诉求，但以阎焱沉默收场，期限延迟到8月10日。而即使到了8月10日，阎焱也没予以回应。阎焱则否认上述时间节点，称8月10日**后回复期限是经销商的要求，他并没答应。何时回复要看在港交所的流程进展，港交所通知后才会发布公告。

阎焱早前提出，吴长江要回归雷士照明，需要满足3个条件：必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;必须严格遵守董事会决议。

吴长江、阎焱关系再度恶化

但从阎焱近期的表态来看，其已淡化上述3个条件，“必须按上市公司的要求去做，严格执行董事会的决议”成为其回应吴长江回归与否的统一口径。阎焱等资方代表这种“拖”字决让其在与吴长江的博弈中获得了主动——在内讧之初，吴长江在员工和经销商的拥护下，回归“志在必得”，不过现在已没有了这种士气。

从吴长江上周在微博上的发言来看，其与阎焱之间的关系再度恶化。针对阎焱提出的“创业者大多缺乏经验;投资人大多经验丰富……创业者对成功的定义更多与个人声名有关;投资人更在乎企业的兴衰”的观点，吴长江在微博上反驳道，“以己之长评人之短算不得英雄好汉，即使说创业者在创业初期是为了个人利益，但凡五年八年仍坚持在创业路上的人(则值得尊重)……”

双方还围绕“草莽英雄”隔空喊话，阎焱曾毫不客气地说，“相信吴(长江)会汲取教训，完成由草莽英雄向成熟、自律的现代企业管理人的转变。”吴长江对此也进行了反击，“有的人说我是草莽，我一直在思考：因为我只是本科学历，可能硕士学历以上就不是草莽了……”

有消息人士告诉本报记者，以目前的情况来看，吴长江回归雷士“已变得非常渺茫”，不过仍在作**后努力。